CADRE GÉNÉRAL DE LA FONCTION : Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services, vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble des services techniques municipaux (Bâtiments, Voirie, Espaces verts, Ports, Fêtes et Manifestations) en favorisant la transversalité au sein de vos services et avec les autres directions de la Commune. Vous participez à la définition des orientations stratégiques dans les domaines techniques, établissez des argumentaires sur les conditions et les modalités de mise en œuvre de la commande politique. |
Vous analysez l’incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique. Vous vous attachez à organiser, optimiser et accompagner l’évolution des services techniques vers une plus grande efficience. Vous êtes l’interface avec les élus référents.
CADRE D’EMPLOIS :
Ingénieur /Ingénieur Principal/Technicien Territorial/Technicien Principal de 2ème Classe et 1ère Classe
MISSIONS/COMPÉTENCES ATTENDUES :
PROFIL RECHERCHÉ :
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Grille indiciaire du cadre d’emplois des Ingénieurs (pas de détachement fonctionnel possible) ou du cadre d’emplois des Techniciens + primes statutaires + prime de fin d’année.
Emploi permanent à temps complet selon un cycle de travail hebdomadaire.
Poste à pourvoir au 15 janvier 2015 Renseignements et fiche de poste :
Avant le 31 octobre 2014Par courrier à
Madame le Maire de Lanton
Hôtel de Ville
18, avenue de la Libération
33138 LANTON
Ou par mail à l’adresse suivante : [email protected] et [email protected]
CADRE D’EMPLOIS :
- Ingénieurs Territoriaux (Catégorie A)
- Techniciens Territoriaux (Catégorie B)
Ingénieur /Ingénieur Principal/Technicien Territorial/Technicien Principal de 2ème Classe et 1ère Classe
MISSIONS/COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la Collectivité ;
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique ;
- Pilotage et suivi des contrats, missions déléguées des services ;
- Conseil et assistance auprès des élus ;
- Veille juridique et réglementaire ;
- Élaboration et suivi du budget ;
- Relations aux usagers ;
- Développement et gestion des relations partenariales ;
- Management opérationnel du ou des services ; animation et pilotage des équipes ;
- Gestion des ressources humaines ;
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous avez de l’expérience dans un poste similaire ;
- Excellent manager, vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle et savez impulser une dynamique de groupe et de projets ; vous êtes force de proposition auprès de l’Autorité Territoriale ;
- Vous êtes autonome dans la mise en œuvre des orientations et dans la définition des priorités d’actions ;
- Vous êtes garant de la bonne réalisation des travaux dans l’application du Code des Marchés Publics ;
- Vous êtes garant de l’application des règlements de sécurité sur les chantiers dont vous avez la responsabilité ;
- Vous avez un grand sens de l’analyse et de la synthèse ;
- Vous maîtrisez le cadre réglementaire des collectivités notamment des procédures de marchés publics.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Grille indiciaire du cadre d’emplois des Ingénieurs (pas de détachement fonctionnel possible) ou du cadre d’emplois des Techniciens + primes statutaires + prime de fin d’année.
Emploi permanent à temps complet selon un cycle de travail hebdomadaire.
Poste à pourvoir au 15 janvier 2015 Renseignements et fiche de poste :
- DE OLIVEIRA Alcino, DGS au 05/56/03/86/23
- CRU Muriel, DRH au 05/56/03/86/12
Avant le 31 octobre 2014Par courrier à
Madame le Maire de Lanton
Hôtel de Ville
18, avenue de la Libération
33138 LANTON
Ou par mail à l’adresse suivante : [email protected] et [email protected]